Nhảy việc là một quyết định quan trọng trong sự nghiệp của mỗi người, đòi hỏi sự chuẩn bị kỹ lưỡng và có chiến lược để đảm bảo quá trình chuyển đổi diễn ra một cách suôn sẻ và hiệu quả. Trước khi đưa ra quyết định này, việc xác định một kế hoạch hành động chi tiết và chuẩn bị kỹ lưỡng là vô cùng quan trọng. Ở bài viết này, mình sẽ chia sẻ tổng quan về các bước cụ thể nên chuẩn bị trước khi đưa ra quyết định nhảy việc.
1. Xác định mục tiêu cụ thể
Một trong những bước quan trọng nhất trong quá trình chuẩn bị trước khi nhảy việc là xác định mục tiêu cụ thể. Điều này bao gồm việc đặt ra một mục tiêu rõ ràng về lý do bạn muốn nhảy việc và mục tiêu sự nghiệp mới của bạn là gì. Một khi bạn đã xác định được mục tiêu của mình, bạn sẽ dễ dàng hơn trong việc thiết lập kế hoạch hành động và tìm kiếm cơ hội phù hợp. Dưới đây là cách bạn có thể xác định mục tiêu sự nghiệp của mình một cách rõ ràng và chi tiết:
Tìm hiểu về bản thân: Bắt đầu bằng việc tự đặt câu hỏi về bản thân và sự nghiệp của bạn. Hãy suy nghĩ về những điều bạn yêu thích và không thích trong công việc hiện tại của mình, những mục tiêu sự nghiệp mà bạn đã đạt được và những gì bạn muốn đạt được trong tương lai.
Xác định lý do rời bỏ vị trí hiện tại: Hãy xác định rõ ràng lý do bạn muốn rời bỏ vị trí hiện tại của mình. Có thể là do bạn cảm thấy không hài lòng với công việc hiện tại, muốn phát triển một chuyên môn cụ thể hơn, hoặc muốn thử sức trong một ngành nghề mới.
Xác định mục tiêu sự nghiệp mới: Dựa trên lý do bạn muốn rời bỏ vị trí hiện tại, hãy xác định mục tiêu sự nghiệp mới của bạn. Điều này có thể bao gồm việc phát triển kỹ năng chuyên môn cụ thể, thăng tiến trong sự nghiệp, thử sức trong một ngành nghề mới, hoặc thậm chí là bắt đầu kinh doanh của riêng mình.
Thiết lập mục tiêu cụ thể và đo lường được: Đảm bảo rằng mục tiêu sự nghiệp của bạn là cụ thể, đo lường được và có thể đạt được. Hãy xác định các bước cụ thể để đạt được mục tiêu của bạn và thiết lập các tiêu chí đo lường để đánh giá sự tiến triển của bạn.
Điều chỉnh mục tiêu tìm lời khuyên và đón nhận phản hồi: Sẵn sàng điều chỉnh mục tiêu sự nghiệp của bạn dựa trên lời khuyên và phản hồi từ người khác. Hãy luôn mở lòng để học hỏi và phát triển sự nghiệp của mình theo hướng đúng đắn.
2. Đánh giá tài chính cá nhân
Sau khi đã xác định mục tiêu, việc đánh giá tình hình tài chính là bước tiếp theo không thể bỏ qua. Đảm bảo rằng bạn có một quỹ dự trữ tài chính đủ để duy trì cuộc sống hàng ngày trong thời gian chờ đợi tìm được công việc mới. Bạn cũng cần xem xét các khoản tiết kiệm, chi phí cố định hàng tháng và chi phí không dự kiến để đảm bảo sự ổn định tài chính trong giai đoạn chuyển đổi.
Xác định chi phí hàng tháng: Phân tích các chi phí cố định hàng tháng của bạn, bao gồm tiền thuê nhà, hóa đơn điện nước, trả nợ, và các chi phí sinh hoạt khác. Đảm bảo rằng bạn có một cái nhìn tổng quan về số tiền bạn cần để duy trì cuộc sống hàng ngày của bạn.
Xem xét chi phí không dự kiến: Dự trù cho các chi phí không dự kiến hoặc khẩn cấp mà bạn có thể phải đối mặt trong quá trình tìm kiếm công việc mới. Điều này có thể bao gồm các chi phí liên quan đến việc đi lại, hoặc các chi phí khám phá việc làm mới.
Xây dựng một Quỹ dự phòng tài chính: Đảm bảo rằng bạn có một quỹ dự phòng tài chính đủ để duy trì cuộc sống hàng ngày trong thời gian bạn tìm kiếm công việc mới. Một quỹ dự phòng tài chính được khuyến nghị có thể bao gồm từ 3 đến 6 tháng chi phí sinh hoạt hàng tháng của bạn.
Điều chỉnh kế hoạch tài chính: Dựa trên đánh giá của bạn về tình hình tài chính hiện tại và dự trữ tài chính, điều chỉnh kế hoạch tài chính của bạn để đảm bảo rằng bạn có đủ tiền để đối phó với mọi tình huống không mong muốn trong quá trình chuyển đổi sự nghiệp.
Tiết kiệm và tăng thu nhập: Xem xét các cách tiết kiệm chi phí và tăng thu nhập trong thời gian bạn tìm kiếm công việc mới. Điều này có thể bao gồm việc cắt giảm các chi phí không cần thiết, tìm kiếm công việc bán thời gian tạm thời, hoặc tham gia các dự án freelance để tăng thu nhập.
Bằng cách đánh giá và quản lý tình hình tài chính của bạn một cách có tổ chức, bạn có thể đảm bảo rằng mình có đủ tài chính để duy trì cuộc sống hàng ngày và chi phí cố định trong quá trình tìm kiếm công việc mới.
3. Cập nhật hồ sơ và mạng lưới quan hệ
Cập nhật hồ sơ và mạng lưới là bước quan trọng tiếp theo. Hãy rà soát và cập nhật lại CV, LinkedIn và các tài liệu ứng tuyển khác của bạn để phản ánh đầy đủ nhất về kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Bên cạnh đó, bạn cũng có thể sử dụng mạng lưới của bạn để thông báo về kế hoạch của bạn và tìm kiếm hỗ trợ và cơ hội mới.
*Cập nhật hồ sơ:
Rà soát và cập nhật lại CV của bạn, đảm bảo rằng nó phản ánh đầy đủ về kỹ năng, kinh nghiệm và thành tựu của bạn trong vị trí hiện tại. Hãy làm cho CV của bạn nổi bật và độc đáo để thu hút sự chú ý của nhà tuyển dụng.
Cập nhật hồ sơ LinkedIn để phản ánh các thay đổi và cập nhật mới nhất trong sự nghiệp của bạn. Hãy đảm bảo rằng mô tả về bản thân và kỹ năng của bạn là rõ ràng và thu hút.
*Thông báo với mạng lưới quan hệ:
Gửi tin nhắn hoặc email thông báo về quyết định của bạn đến các đồng nghiệp, cựu đồng nghiệp và người thân trong ngành. Hãy chia sẻ về kế hoạch của bạn và mục tiêu sự nghiệp mới của bạn.
Tận dụng các cơ hội gặp gỡ và giao lưu để nói về kế hoạch của bạn và tìm kiếm sự hỗ trợ và lời khuyên từ mạng lưới quan hệ của bạn. Các cuộc trò chuyện trực tiếp có thể mang lại thông tin quý báu và cơ hội mới.
*Tận dụng hỗ trợ và cơ hội mới:
Hỏi xem ai trong mạng lưới quan hệ của bạn có thể giới thiệu bạn với các cơ hội việc làm mới hoặc cung cấp lời khuyên về quá trình tìm kiếm việc làm.
Tham gia các nhóm và cộng đồng trực tuyến liên quan đến ngành nghề mới mà bạn quan tâm để mở rộng mạng lưới của bạn và tìm kiếm cơ hội mới. GET A JOB 101: CHUẨN BỊ CV TÌM VIỆC ẤN TƯỢNG VÀ HIỆU QUẢ
4. Nghiên cứu thị trường lao động
Nghiên cứu thị trường lao động cũng là bước không thể thiếu. Hãy tìm hiểu về cơ hội việc làm, mức lương và xu hướng ngành nghề để bạn có cái nhìn tổng quan và định hình kế hoạch tìm kiếm công việc của mình.
Phân tích xu hướng và dự báo tương lai: Nghiên cứu về xu hướng và dự báo tương lai của các ngành nghề bạn quan tâm. Điều này bao gồm việc đọc báo cáo ngành, tìm hiểu về công nghệ mới, và những thay đổi trong pháp luật hoặc chính sách có thể ảnh hưởng đến ngành nghề đó.
Xác định nhu cầu và cơ hội việc làm: Phân tích nhu cầu và cơ hội việc làm trong các ngành nghề khác nhau. Tìm hiểu về các vị trí công việc được yêu cầu nhiều nhất và những kỹ năng và kinh nghiệm cần thiết để nắm bắt các cơ hội đó.
Nghiên cứu về mức lương và phúc lợi: Tìm hiểu về mức lương trung bình và các phúc lợi được cung cấp trong các ngành nghề bạn quan tâm. Điều này giúp bạn đặt kỳ vọng về thu nhập và các lợi ích khi tìm kiếm công việc mới.
Đánh giá môi trường làm việc và công ty: Xem xét các môi trường làm việc và công ty trong các ngành nghề mà bạn quan tâm. Đọc thông tin về vị trí, mô tả công việc và phản hồi từ nhân viên hiện tại hoặc cựu nhân viên để có cái nhìn sâu hơn về môi trường làm việc và cơ hội phát triển.
Kết nối với người có kinh nghiệm: Tận dụng mạng lưới quan hệ của bạn để kết nối với những người có kinh nghiệm trong các ngành nghề bạn quan tâm. Hỏi về kinh nghiệm làm việc, xu hướng ngành nghề và cách thức để phát triển sự nghiệp trong ngành đó.
Theo dõi và đánh giá thường xuyên: Theo dõi và đánh giá thường xuyên các thông tin mới nhất về ngành nghề bạn quan tâm. Điều này giúp bạn cập nhật thông tin và điều chỉnh kế hoạch của mình theo hướng đúng đắn.
Bằng cách nghiên cứu thị trường lao động một cách toàn diện và chi tiết, bạn có thể có cái nhìn tổng quan và thông tin đầy đủ nhất về các ngành nghề mà bạn quan tâm và chuẩn bị cho quá trình tìm kiếm công việc mới từ vị trí hiện tại.
Còn tiếp...
“Thy và những câu chuyện nhỏ” #184
4/5/2024
Comments